(趣旨)

第1条　この規程は、小城市国民健康保険病院事業職員の給与に関する規程(平成25年小城市病院事業管理規程第14号。以下「給与規程」という。)の特例を定めるものとする。

(小城市国民健康保険病院事業職員の給与に関する規程の特例)

第2条　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)においては、給与規程第2条第1項各号に掲げる給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(同規程第8条の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に100分の3.1を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(その他)

第3条　特例期間における給与規程の施行に関し必要な事項については、小城市職員等の給与の臨時特例に関する条例(平成25年小城市条例第10号)の規定(第5条から第7条までの規定を除く。)の例による。